Знайшли помилку в тексті на сайті? Допоможіть нам її виправити!
Назва: Психологічні методи оцінки персоналу
Автори: Черкаський, А. В.
Ключові слова: психологічні методи оцінки
оцінка персоналу
соціально-психологічна оцінка
Дата публікації: 2020
Короткий огляд (реферат): Найважливішим завданням управління в сучасних умовах стає об'єктивна оцінка кожного співробітника, особливо керівників структурних підрозділів. Щоб грамотно управляти персоналом, необхідно знати індивідуальні особливості кожного підлеглого, його сильні і слабкі сторони.
Опис: Черкаський А. В. Психологічні методи оцінки персоналу / А. В. Черкаський // Зб. тез доп. 80-ї наук. конф. викл. акад., Одеса, 7–8 трав. 2020 р. / Одес. нац. акад. харч. технологій ; під заг. ред. Б. В. Єгорова. – Одеса : ОНАХТ, 2020. – С. 432–433.
URI (Уніфікований ідентифікатор ресурсу): https://card-file.onaft.edu.ua/handle/123456789/13528
Розташовується у зібраннях:Наукові конференції викладачів ОНТУ (Scientific conferences of the ONTU lecturers)

Файли цього матеріалу:
Файл Опис РозмірФормат 
80_sci_conf_of_teachers_20_Cherkaskyy.pdf1 MBAdobe PDFПереглянути/Відкрити


Усі матеріали в архіві електронних ресурсів захищені авторським правом, всі права збережені.