Знайшли помилку в тексті на сайті? Допоможіть нам її виправити!
Назва: Теоретико-методичні підходи до управління розвитком корпоративної культури на основі концепції зацікавлених сторін
Автори: Седікова, І. О.
Бондар, В. А.
Ключові слова: управління розвитком культури
корпоративна культура
концепція зацікавлених сторін
Дата публікації: 2021
Опис: Седікова І. О. Теоретико-методичні підходи до управління розвитком корпоративної культури на основі концепції зацікавлених сторін / І. О. Седікова, В. А. Бондар // Економічні та соціальні аспекти розвитку України на початку ХХІ століття : матеріали ІХ Міжнар. наук.-практ. конф., Одеса, 19–20 жовт. 2021 р. / Одес. нац. акад. харч. технологій. – Одеса, 2021. – С. 264–266. – Бібліогр.: 6 назв.
URI (Уніфікований ідентифікатор ресурсу): https://card-file.onaft.edu.ua/handle/123456789/19284
Розташовується у зібраннях:Економічні та соціальні аспекти розвитку України на початку XXI століття (Aspects of economic and social development of Ukraine at the beginning of the 21st century)

Файли цього матеріалу:
Файл Опис РозмірФормат 
Ekonom_aspekty_rozv_21_Sedikova_2.pdf614.61 kBAdobe PDFПереглянути/Відкрити


Усі матеріали в архіві електронних ресурсів захищені авторським правом, всі права збережені.