Психологічні методи оцінки персоналу
| dc.contributor.author | Черкаський, А. В. | |
| dc.date.accessioned | 2020-06-05T13:27:19Z | |
| dc.date.available | 2020-06-05T13:27:19Z | |
| dc.date.issued | 2020 | |
| dc.description | Черкаський А. В. Психологічні методи оцінки персоналу / А. В. Черкаський // Зб. тез доп. 80-ї наук. конф. викл. акад., Одеса, 7–8 трав. 2020 р. / Одес. нац. акад. харч. технологій ; під заг. ред. Б. В. Єгорова. – Одеса : ОНАХТ, 2020. – С. 432–433. | ru_RU |
| dc.description.abstract | Найважливішим завданням управління в сучасних умовах стає об'єктивна оцінка кожного співробітника, особливо керівників структурних підрозділів. Щоб грамотно управляти персоналом, необхідно знати індивідуальні особливості кожного підлеглого, його сильні і слабкі сторони. | ru_RU |
| dc.identifier.uri | https://card-file.ontu.edu.ua/handle/123456789/13528 | |
| dc.subject | психологічні методи оцінки | ru_RU |
| dc.subject | оцінка персоналу | ru_RU |
| dc.subject | соціально-психологічна оцінка | ru_RU |
| dc.title | Психологічні методи оцінки персоналу | ru_RU |
| dc.type | Article | ru_RU |
Файли
Контейнер файлів
1 - 1 з 1
Вантажиться...
- Назва:
- 80_sci_conf_of_teachers_20_Cherkaskyy.pdf
- Розмір:
- 1000.84 KB
- Формат:
- Adobe Portable Document Format
- Опис:
Ліцензійна угода
1 - 1 з 1
Вантажиться...
- Назва:
- license.txt
- Розмір:
- 1.71 KB
- Формат:
- Item-specific license agreed upon to submission
- Опис: